Chaque entreprise est différente par ses produits, son histoire, sa culture, son capital humain son organisation, ses clients et son positionnement sur un marché en changement permanent. A partir de ce principe assez évident, toute démarche de conseil doit être adaptée, personnalisée et déployée dans un contexte de gestion du changement planifié et maitrisé.

Pour nous le conseil et la formation Intra ne sont pas des produits/démarches catalogues, stéréotypés mais une somme d’expériences adaptées à chaque mission.

Certes il existe de nombreuses démarches et outils d’amélioration mais l’acquisition et la mise en œuvre de tels outils ne font pas une démarche adaptée et pérenne et adoptée par tous les collaborateurs.

Notre vision du conseil c’est une démarche conçue, planifiée conjointement entre la Direction de l’entreprise et le chef de projet Siga Consulting et systématiquement évaluée en termes de gains opérationnels (satisfaction des 5 parties prenantes de la qualité ) et financiers.